199 vragen voor een succesvol selectiegesprek / 199 vragen

Een praktische handleiding voor managers, ondernemers en hr-professionals

Auteur Gusta Timmermans

199 vragen voor een succesvol selectiegesprek / 199 vragen

199 vragen voor een succesvol selectiegesprek / 199 vragen achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

9,²⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

9,²⁰

Beetje gebruikt

10,⁷⁰

199 vragen voor een succesvol selectiegesprek / 199 vragen

Als nieuw

9,²⁰

ISBN

9789461262660

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

Gusta Timmermans

Uitgeverij

Haystack, Uitgeverij

Jaar van uitgifte

2018

Aantal pagina's

176

Waar gaat het over?

Hoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen.

Het vinden van de juiste medewerkers is een van je lastigste taken. Hoe weet je zeker of de kandidaat die tegenover je zit bij de functie en jullie cultuur past? Als je de vragen in dit boek gebruikt, weet je zeker dat je de juiste keuze maakt.

Lees niet alleen hoe je je voorbereidt op een selectiegesprek maar ook hoe een gedegen recruitmentstrategie bijdraagt aan het aannemen van de juiste medewerkers. Maak kennis met de STARR-?methode en en profiteer van alle voorbeeldvragen en checklists om je kans op een succesvol gesprek te maximaliseren.

Recruitmentgoeroe Gusta Timmermans heeft jarenlange ervaring als hoofd recruitment bij ING en als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau. Ze is voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarktprofessionals in Nederland.

Lees verder