50 veranderprincipes

New-school interventies die wél werken

Auteur Peter Brouwer

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

20% korting

nog 1 op voorraad

7,⁸⁵ 6,²⁸

% Oude prijs € 10,80 (41.85% bespaard)

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

6,²⁸

50 veranderprincipes

Als nieuw

6,²⁸

ISBN

9789024427192

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Peter Brouwer

Uitgeverij

Boom

Jaar van uitgifte

2018

Aantal pagina's

224

Waar gaat het over?

Praktische handvatten om je complete organisatie écht te kunnen veranderen. Iedereen herkent de frustraties en het cynisme bij wéér een nieuw verandertraject. Bestaande verandermethodes realiseren niet het gewenste duurzame effect. Organisaties zijn een samenspel van systeem (structuur, afspraken en regels) en gedrag (acteren en communiceren van mensen), gezamenlijk gericht op de bedoeling van de organisatie. Traditionele verandermethodes falen omdat ze te weinig rekening houden met de gedragskant van verandering. Dat kan beter, en wel door rechtstreeks op gedrag in te grijpen met interventies die gebaseerd zijn op psychologische gedragsprincipes. Dit toegankelijke boek beschrijft de laatste inzichten in de werking van ons brein en ons gedrag, en past die toe in interventies die wél werken. ‘[Dit boek is] een prettig geschreven snoepwinkel, met aan ons als lezer de vraag welk snoep we uitkiezen en of we bereid zijn er ook echt even op te sabbelen.’ – Wouter Hart

Lees verder

Recensies