Arbeidsrecht / MBO Recht
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Niet op voorraad... Seintje?
Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789037235494
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
, Overig
Auteur
Uitgeverij
Boom Beroepsonderwijs
Jaar van uitgifte
2016
Waar gaat het over?
Een juridisch dienstverlener kan wettelijke regels toepassen: bij klantcontacten, bij het vaststellen van rechten en plichten en bij (administratieve) procedures. Met de methode Juridischjuist.info leren studenten alle ins en outs van het juridische beroep. Juridischjuist.info sluit geheel aan op het nieuwe kwalificatiedossier Juridisch Administratieve Beroepen en is in te zetten binnen de mbo-opleidingen Juridisch-administratief dienstverlener en Medewerker human resource management, niveau 4.
Dit boek biedt een grondige kennismaking met het arbeidsrecht. Het begint met een korte verkenning van de verschillende arbeidsrechtelijke relaties, waarbij ook aandacht wordt besteed aan de positie van zzp'ers en aan het zogeheten 'payrollen'. Daarna wordt ingegaan op de relatie tussen werkgever en werknemer waarbij onder andere aan de orde komen: de drie kenmerken van de arbeidsovereenkomst, de totstandkoming van deze overeenkomst en de verhouding tussen de individuele arbeidsovereenkomst en de cao. Ook de wetgeving over arbeidstijden, arbeidsomstandigheden en (zorg)verlof en vakantie wordt beschreven. De laatste twee hoofdstukken gaan in op het ontslagrecht en flexibele en tijdelijke arbeidscontracten.
Dit boek biedt een grondige kennismaking met het arbeidsrecht. Het begint met een korte verkenning van de verschillende arbeidsrechtelijke relaties, waarbij ook aandacht wordt besteed aan de positie van zzp'ers en aan het zogeheten 'payrollen'. Daarna wordt ingegaan op de relatie tussen werkgever en werknemer waarbij onder andere aan de orde komen: de drie kenmerken van de arbeidsovereenkomst, de totstandkoming van deze overeenkomst en de verhouding tussen de individuele arbeidsovereenkomst en de cao. Ook de wetgeving over arbeidstijden, arbeidsomstandigheden en (zorg)verlof en vakantie wordt beschreven. De laatste twee hoofdstukken gaan in op het ontslagrecht en flexibele en tijdelijke arbeidscontracten.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Educatieve uitgaven
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Pakket Keuzedeel Expressief talent deel A / Keuzedelen
nog 1 op voorraad
15,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
SCHATKIST PRENTENBK NW SCHOOLJ
25% korting
nog 1 op voorraad
9,55
7,16
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Rekenen meten en meetkunde / Inhoud voor 1F / StruX
30% korting
nog 1 op voorraad
6,90
4,83
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Rekenen / Meetkunde; Voor 1F; Deel 2 van 2 / StruX
nog 1 op voorraad
15,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Spelling / Groep 6 / Leerlingboek / Taalverhaal.nu
30% korting
nog 1 op voorraad
5,60
3,92
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Pakket Keuzedeel Expressief talent deel A / Keuzedelen
nog 1 op voorraad
15,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
SCHATKIST PRENTENBK NW SCHOOLJ
25% korting
nog 1 op voorraad
9,55
7,16
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Rekenen meten en meetkunde / Inhoud voor 1F / StruX
30% korting
nog 1 op voorraad
6,90
4,83
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Rekenen / Meetkunde; Voor 1F; Deel 2 van 2 / StruX
nog 1 op voorraad
15,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Spelling / Groep 6 / Leerlingboek / Taalverhaal.nu
30% korting
nog 1 op voorraad
5,60
3,92
