Vanwege de hitte werken we vrijdag 26 juni niet. Vanaf maandag 29 juni zullen we de order weer verwerken. Levering duurt dus net iets langer dan je van ons gewend bent
  • Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

De kunst van het volgen / Berenschot Fundatie

Over het ontvangen van leiding
Auteur B. Drenth
Afbeeldingengalerij overslaan
De kunst van het volgen / Berenschot Fundatie
De kunst van het volgen / Berenschot Fundatie achterkant
Maak tweedehands je eerste keus

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad

13,04

Hoe tweedehands wil je het hebben?
De kunst van het volgen / Berenschot Fundatie
De kunst van het volgen / Berenschot Fundatie
Beetje gebruikt
13,04
932000753
ISBN
9789023240600
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Auteur
B. Drenth
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2005
Aantal pagina's
157

Waar gaat het over?

De kwaliteit van een organisatie staat of valt met de kwaliteit van het leiderschap. Veel mensen zullen deze stelling zonder meer onderschrijven. Over leiderschap zijn dan ook hele bibliotheken vol geschreven. Het aantal mensen dat leiding ontvangt, is echter vele malen groter dan het aantal leidinggevenden. Toch is er in de vakliteratuur tot nu toe nauwelijks aandacht voor het ontvangen van leiding en de verschillende manieren waarop dat kan gebeuren.

In De kunst van het volgen staat daarom goed volgerschap centraal. Volgens de auteurs komen veel problemen in organisaties voort uit het gebrekkig ontvangen van leiding. Wellicht is goed volgerschap zelfs nog belangrijker voor het slagen van organisaties dan goed leiderschap. Aan de hand van vele praktijkvoorbeelden onderscheiden Bart Drenth, Ber Damen en Aart Goedhart verschillende typen volgers. Op basis hiervan komen zij tot een pleidooi voor Ôlicht leiderschapÕ en Ôzwaar volgerschapÕ.

Dankzij de herkenbare praktijkvoorbeelden, de levendige beschrijvingen en de prikkelende stellingnames is De kunst van het volgen van belang voor zowel ontvangers als gevers van leiding.

Meer aandacht voor goed volgerschap zal zich niet alleen vertalen in betere prestaties voor de organisatie als geheel, maar ook in bevredigender werk voor alle betrokkenen.

Lees verder

Recensies

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Meer in Personeel en organisatie

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stoeien met organisaties
Stoeien met organisaties
nog 1 op voorraad
23,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Aandacht: bron van verbinding
Aandacht: bron van verbinding
25% korting
nog 1 op voorraad
10,45 7,84
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De leraar centraal bij onderwijsinnovatie / PM-reeks
De leraar centraal bij onderwijsinnovatie / PM-reeks
nog 1 op voorraad
23,80
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Verzuimen Doe Je Zo !
Verzuimen Doe Je Zo !
25% korting
nog 1 op voorraad
8,40 6,30
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
OR en pensioen
nog 1 op voorraad
13,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Arbeidsvoorwaarden overheid / 2014 / Vraagbaak
Arbeidsvoorwaarden overheid / 2014 / Vraagbaak
Tweedehands Als nieuw
23,30
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stoeien met organisaties
Stoeien met organisaties
nog 1 op voorraad
23,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Aandacht: bron van verbinding
Aandacht: bron van verbinding
25% korting
nog 1 op voorraad
10,45 7,84
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De leraar centraal bij onderwijsinnovatie / PM-reeks
De leraar centraal bij onderwijsinnovatie / PM-reeks
nog 1 op voorraad
23,80
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Verzuimen Doe Je Zo !
Verzuimen Doe Je Zo !
25% korting
nog 1 op voorraad
8,40 6,30
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
OR en pensioen
nog 1 op voorraad
13,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Arbeidsvoorwaarden overheid / 2014 / Vraagbaak
Arbeidsvoorwaarden overheid / 2014 / Vraagbaak
Tweedehands Als nieuw
23,30

Anderen bekeken ook

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Gedeeld leiderschap
Gedeeld leiderschap
22,35
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Gedoe komt er toch
Gedoe komt er toch
4,04
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De vijf frustraties van teamwork / Business bibliotheek
De vijf frustraties van teamwork / Business bibliotheek
9,95
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Rond leiderschap
Rond leiderschap
43,30
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De talentafdeling
De talentafdeling
21,50
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Kern van de zaak
Kern van de zaak
9,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Steeds Beter
Steeds Beter
Geef me een seintje