De vintage werknemer

hoe langer en anders werken?
Maak tweedehands je eerste keus

Sorry, niet op voorraad
ISBN
9789033492228
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Uitgeverij
Acco
Jaar van uitgifte
2013
Aantal pagina's
224

Waar gaat het over?

Bijna dagelijks worden we geconfronteerd met nieuwe faillissementen en herstructureringen. Vooral vintage medewerkers, 50-plussers, worden ontslagen, en hun tocht naar een nieuwe professionele stoel is vaak moeilijk en demotiverend. De auteur staat, vanuit haar ervaring als outplacementcoach, stil bij het schril contrast tussen maatregelen die langer werken moeten stimuleren en de frustrerende realiteit van �oudere� werkzoekenden. Achter elk ontslag schuilt immers niet alleen het verhaal van een individu maar ook dat van een bedrijf en van de samenleving. Het boek biedt meer dan de beschrijving van deze maatschappelijke problematiek. Het weerlegt de vooroordelen over de vintage medewerker en houdt bovenal een sterk pleidooi om in gedeelde verantwoordelijkheid langer �n �anders� te werken. Een dynamisch loopbaanmodel, waar verbindend leiderschap, een doorleefde visie, talentmanagement en het nieuwe werken geconcretiseerd worden, maakt langer en bevlogen werken haalbaar. Dit is niet alleen een opdracht voor de ondernemingen maar ook voor de individuele medewerker, de overheid en het onderwijs. Medewerkers die zelf hun loopbaan kunnen sturen, voelen zich minder geleefd en zijn gelukkiger. Het boek biedt hen loopbaanoefeningen, afgewisseld met theoretische inzichten die aantonen hoe een carri�rekeuze op basis van talent en zelfzorg langer werken mogelijk maakt. De vintage medewerker richt zich tot een brede doelgroep van zowel werkenden, werkzoekenden, bedrijfsleiders, HR verantwoordelijken, managers als beleidsmakers . Iedereen vindt er naast verfrissende inzichten ook concrete idee�n en tips om mee aan de slag te gaan. OVER DE AUTEUR Anita Stevens werkt als zelfstandig trainer, outplacement- en loopbaancoach. Ze begeleidt groepen en individuen in de zoektocht naar werk, werkgoesting en persoonlijk leiderschap, zowel in de profit als social profit- sector.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Stoeien met organisaties
Stoeien met organisaties
nog 1 op voorraad
23,40
Aandacht: bron van verbinding
Aandacht: bron van verbinding
25% korting
nog 1 op voorraad
10,45 7,84
De arbeidsmarkt op!
De arbeidsmarkt op!
nog 1 op voorraad
12,24
e-HRM
e-HRM
nog 1 op voorraad
32,50
Stoeien met organisaties
Stoeien met organisaties
nog 1 op voorraad
23,40
Aandacht: bron van verbinding
Aandacht: bron van verbinding
25% korting
nog 1 op voorraad
10,45 7,84
De arbeidsmarkt op!
De arbeidsmarkt op!
nog 1 op voorraad
12,24
e-HRM
e-HRM
nog 1 op voorraad
32,50

Anderen bekeken ook

Megatrends werk
Megatrends werk
30% korting
4,20
Pamflet 2.NL
Pamflet 2.NL
30% korting
4,20
Je nieuwe werkleven
Je nieuwe werkleven
Geef me een seintje
Queeste naar goed werk
Queeste naar goed werk
Geef me een seintje