De Wet van het Octaaf
vallen, intervallen en weer opstaan in organisaties
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
12,75
% Oude prijs Normale prijs: € 15,70 (18.79% bespaard)
ISBN
9789025960322
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Have, Ten
Jaar van uitgifte
2009
Aantal pagina's
160
Waar gaat het over?
De universele Wet van het Octaaf met zijn acht tonen brengt aan het licht dat organisaties zich volgens vaste patronen ontwikkelen. Naast natuurlijke versnellingen zijn er natuurlijke vertragingen, ‘intervallen’. Juist in die intervallen vinden de wezenlijke veranderingen plaats. Dit inzicht is van groot belang als een organisatie zich snel en met succes aan veranderende omstandigheden wil aanpassen.
Vandaag de dag is de bereidheid om te veranderen groter dan ooit, evenals de wens tot zelfontplooiing van de individuele leidinggevenden en medewerkers. Dat is natuurlijk winst. Maar veel verandertrajecten verzanden en maken de deelnemers kopschuw. Veranderen is één ding, maar hoe? En wat zijn de kaders en patronen bij veranderingen?
‘De Wet van het Octaaf’ is een uniek en prachtig model waarmee ondernemers en managers leren de acht tonen te vertalen in praktisch handelen, en de intervallen als leermomenten te koesteren.
Robert Rosenboom, oud-ondernemer met een filosofische achtergrond, is trainer en consultant bij Springteam trainersatelier in Rotterdam.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Leidinggeven, coachen
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Gids voor de ontwikkeling van je eigen coachingsmethode
nog 1 op voorraad
14,00