Een kwestie van verschil
conflicthantering en onderhandeling in een configuratieve integratietheorie
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
20,95
% Oude prijs Normale prijs: € 23,90 (12.34% bespaard)
ISBN
9789051665208
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Eburon Uitgeverij B.V.
Jaar van uitgifte
2007
Aantal pagina's
315
Waar gaat het over?
In een leven dat rijk is aan het escaleren van conflicten of het stagneren van onderhandelingen, wordt vaak naarstig gezocht naar een gemeenschappelijk draagvlak door het ontwikkelen van consensus. In dit boek echter wordt bij dit streven als oplossing voor organisatieproblemen een groot aantal vraagtekens gezet.
Recente ontwikkelingen in de organisatietheorie, de sociale wetenschappen en de filosofie komen hier bij elkaar in een theorie, die een geheel nieuw licht werpt op de praktijk van de organisatieadviseur en de manager. De veelvormigheid van conflict en onderhandeling vraagt om een benadering waarin de meest voor de hand liggende valkuilen en blunders worden voorkomen.
Dit boek is bestemd voor zowel professionele conflicthanteerders als voor degenen die - om welke redenen dan ook - geïnteresseerd zijn in conflict en onderhandeling.
Naast de veelvormigheid in hun eigen werkzaamheden, kennen de auteurs een samenwerkingsverband binnen de Vakgroep Organisatiewetenschappen aan de Faculteit Bedrijfskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Economie en bedrijf
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Praktisch projectmanagement / Praktijkgidsen voor manager en ondernemer
30% korting
3,90
2,73
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Van trends naar brands / Kluwer Management Selectie
30% korting
4,15
2,90
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Invloed / Slow Management / 6
25% korting
nog 1 op voorraad
10,00
7,50
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Datawarehouses / Customer Relationship Management
25% korting
nog 1 op voorraad
9,90
7,42