Handboek Human Resources Management
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
19,15
% Oude prijs Normale prijs: € 22,10 (13.35% bespaard)
ISBN
9789023247371
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2011
Aantal pagina's
500
Waar gaat het over?
Om als HR-professional goed beslagen ten ijs te komen, is een gedegen theoretische kennis van de nieuwste inzichten op het vakgebied noodzakelijk.
Managers verwachten in toenemende mate van HR-professionals dat zij met hen meedenken over hoe bedrijfsdoelstellingen het best kunnen worden gerealiseerd. Een goede HR-adviseur levert een belangrijke bijdrage aan de effectieve en efficiënte opzet van bedrijfsprocessen, de slimme inrichting van de organisatiestructuur en de juiste omvang en kwaliteit van het personeelsbestand. Deze aspecten zijn van belang voor het succes van de organisatie en stellen haar in staat de uitdagingen van de toekomst aan te kunnen en zich een leidende positie in de markt of in het politieke krachtenveld te verwerven.
In dit boek leert de HR-adviseur in spe:
hoe hij de organisatie en het personeelsbestand kan analyseren;
hoe hij hieruit de belangrijkste strategische opgaven voor het HR-werk kan afleiden;
de vertaling hiervan naar HR-prioriteiten, de organisatie van het HR-werk en de vereiste professionele kwaliteiten van de HR-adviseur zelf;
hoe de noodzakelijke veranderingsprocessen voorbereid en geïmplementeerd kunnen worden;
welke concrete interventies nodig zijn in de sfeer van leren en ontwikkelen, in-, door- en uitstroom, et cetera om de gewenste veranderingen door te kunnen voeren.
De in dit boek beschreven hulpmiddelen vormen voor toekomstige HR-adviseurs een up to date gereedschapskist. Daarnaast is praktijkervaring onontbeerlijk om de tools uit de gereedschapkist te leren gebruiken en tot een goede HR-professional uit te groeien.
Over de auteur
Dr. Jelle Dijkstra is eigenaar van Dijkstra Organisatieadvies & Personeelsmanagement en heeft vanuit zijn jarenlange ervaring als HR-adviseur en zijn wetenschappelijke achtergrond dit handboek voor professionele HR-advisering geschreven.
Comité van Aanbeveling:
Een groot aantal lectoren HRM uit het onderwijs en de wetenschap en HR-professonals uit de praktijk en de top van het bedrijfsleven bevelen het 'Handboek HRM' aan. Klik hier voor een overzicht....
Extra materiaal bij het boek
De extra online materialen bij het boek vindt u op www.handboekhrm.vangorcum.nl
Managers verwachten in toenemende mate van HR-professionals dat zij met hen meedenken over hoe bedrijfsdoelstellingen het best kunnen worden gerealiseerd. Een goede HR-adviseur levert een belangrijke bijdrage aan de effectieve en efficiënte opzet van bedrijfsprocessen, de slimme inrichting van de organisatiestructuur en de juiste omvang en kwaliteit van het personeelsbestand. Deze aspecten zijn van belang voor het succes van de organisatie en stellen haar in staat de uitdagingen van de toekomst aan te kunnen en zich een leidende positie in de markt of in het politieke krachtenveld te verwerven.
In dit boek leert de HR-adviseur in spe:
hoe hij de organisatie en het personeelsbestand kan analyseren;
hoe hij hieruit de belangrijkste strategische opgaven voor het HR-werk kan afleiden;
de vertaling hiervan naar HR-prioriteiten, de organisatie van het HR-werk en de vereiste professionele kwaliteiten van de HR-adviseur zelf;
hoe de noodzakelijke veranderingsprocessen voorbereid en geïmplementeerd kunnen worden;
welke concrete interventies nodig zijn in de sfeer van leren en ontwikkelen, in-, door- en uitstroom, et cetera om de gewenste veranderingen door te kunnen voeren.
De in dit boek beschreven hulpmiddelen vormen voor toekomstige HR-adviseurs een up to date gereedschapskist. Daarnaast is praktijkervaring onontbeerlijk om de tools uit de gereedschapkist te leren gebruiken en tot een goede HR-professional uit te groeien.
Over de auteur
Dr. Jelle Dijkstra is eigenaar van Dijkstra Organisatieadvies & Personeelsmanagement en heeft vanuit zijn jarenlange ervaring als HR-adviseur en zijn wetenschappelijke achtergrond dit handboek voor professionele HR-advisering geschreven.
Comité van Aanbeveling:
Een groot aantal lectoren HRM uit het onderwijs en de wetenschap en HR-professonals uit de praktijk en de top van het bedrijfsleven bevelen het 'Handboek HRM' aan. Klik hier voor een overzicht....
Extra materiaal bij het boek
De extra online materialen bij het boek vindt u op www.handboekhrm.vangorcum.nl
Lees verder
Andere uitgaves
Er is een alternatieve uitgave beschikbaar van dit boek
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Personeel en organisatie
Stoeien met organisaties
nog 1 op voorraad
23,40
Aandacht: bron van verbinding
25% korting
nog 1 op voorraad
10,45
7,84
De arbeidsmarkt op!
nog 1 op voorraad
12,24
Leerboek personeelsmanagement
30% korting
nog 1 op voorraad
6,45
4,51
e-HRM
nog 1 op voorraad
32,50
Perspectief op de arbeidsmarkt / Sociaal agogisch basiswerk
nog 1 op voorraad
14,20