Interculturele communicatie, conflicten en management (ICCM)

nieuwe theorie over verschillen tussen mensen : methode hoe om te gaan met deze verschillen : 80 cases uit de praktijk : met ruim 20 beoordelingen van de theorie en de methode

Auteur D. Pinto

Interculturele communicatie, conflicten en management (ICCM)

Interculturele communicatie, conflicten en management (ICCM) achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

10,⁵⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

10,⁵⁵

Echt gebruikt

9,⁹⁵

Interculturele communicatie, conflicten en management (ICCM)

Beetje gebruikt

10,⁵⁵

ISBN

9789031342952

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

D. Pinto

Uitgeverij

Springer Media B.V.

Jaar van uitgifte

2004

Aantal pagina's

358

Waar gaat het over?

Dit boek is ontstaan uit de samenvoeging van de eerder verschenen titels Interculturele communicatie en Interculturele conflicten. Pinto introduceert in dit boek een nieuwe theorie. Deze theorie verklaart niet alleen verschillen tussen landen, maar ook verschillen binnen een land, tussen bedrijven, afdelingen en zelfs tussen leden van één gezin - dus verschillen op macro-, meso- en microniveau. Aan de hand van een unieke, eveneens door Pinto ontwikkelde methode kunnen deze verschillen (op alle niveaus) worden overbrugd zonder geweld te doen aan de betrokken partijen. Interculturele communicatie, conflicten en management (ICCM) bestaat uit twee delen. Deel I gaat over communicatie en deel II over management en conflicten. Aan het einde van beide delen zijn casussen uit de praktijk opgenomen en voorzien van commentaar dat aansluit bij de behandelde theorie en methode.

Lees verder