Ja zeggen ja doen

organisatieverandering van binnenuit

Auteur Judith Webber

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

nog 1 op voorraad

13,⁷⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

13,⁷⁰

Ja zeggen ja doen

Beetje gebruikt

13,⁷⁰

ISBN

9789024423569

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Judith Webber

Uitgeverij

Koninklijke Boom Uitgevers

Jaar van uitgifte

2018

Aantal pagina's

192

Waar gaat het over?

Een effectieve en inspirerende manier voor het vormgeven van organisatieverandering van binnenuit, die nieuwe energie brengt in jezelf en in je organisatie. Verandering is een constante, ook in ons werk. Maar waarom is er dan weerstand, waarom zeggen mensen JA en doen ze NEE? Begrijpen waarom mensen dat doen is leuk, maar het is interessanter om erachter te komen wat je ertegen kunt doen, als leidinggevende én als medewerker. De auteurs zoeken de oplossing daarvoor niet in systemen en structuren, maar in de mensen zelf. Wie zichzelf en anderen in beweging wil brengen, moet eerst goed in de spiegel kijken. Zo kun je loskomen van vermeende verwachtingen, ontdekken hoe je jezelf en anderen aansteekt, en voorkomen dat het vuurtje dooft. Een verandering slaagt als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn om mee te bewegen. Als die verandering ze iets brengt én als ze er zelf waarde aan kunnen toevoegen.

Lees verder