Managers als mentors / Business bibliotheek

Over het ontwikkelen van talenten in uw organisatie

Auteur C.R. Bell

Managers als mentors / Business bibliotheek

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%

nog 1 op voorraad

6,⁷⁵

% Oude prijs € 9,70 (30.41% bespaard)

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

6,⁷⁵

Managers als mentors / Business bibliotheek

Beetje gebruikt

6,⁷⁵

ISBN

9789025413668

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

C.R. Bell

Uitgeverij

Atlas Contact, Uitgeverij

Jaar van uitgifte

2003

Aantal pagina's

232

Waar gaat het over?

Managers Als Mentors 1e druk is een boek van Chip R. Bell uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789025413668 Het is inmiddels geaccepteerde wijsheid dat managers hun medewerkers moeten begeleiden, in plaats van controleren en sturen. Managers als mentors beschrijft in klare taal waarom, en vooral hoe dat gedaan kan worden. Elke leider is in feite een mentor, een persoonlijke trainer die zijn medewerker helpt het beste uit zichzelf te halen. Die kracht, die creativiteit moet aangeboord worden om het bedrijf optimaal te laten functioneren, om te kunnen inspelen op de snel veranderende zakenwereld. Managers als mentors behandelt coaching op een praktische, onmiddellijk toepasbare wijze. Van het opbouwen van een vertrouwensrelatie, via het stellen van de juiste vragen, tot het leren hoe medewerkers zichz lf verder kunnen ontwikkelen: het gehele proces, alle ups en downs, komen in dit unieke boek aan bod. Managers als mentors is de Nederlandse vertaling van de vernieuwde Engelse editie van deze bestseller. Er zijn acht nieuwe hoofdstukken opgenomen, onder meer een aantal voor de prot g , zodat deze gids zowel voor de leraar als de leerling geschikt is. Chip R. Bell heeft zijn sporen in de consultancy en training ruimschoots verdiend: hij werkte onder meer voor IBM, Microsoft, Merril-Lynch, Lucent, Ritz-Carlton en Harley-Davidson. Hij is (co-)auteur van veertien boeken en Senior Partner bij Performance Research Associates in Amerika.

Lees verder

Recensies