• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Op weg naar de top

Maak tweedehands je eerste keus
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789051790856
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Gopher B.V.
Jaar van uitgifte
2006
Aantal pagina's
123

Waar gaat het over?

In de dagelijkse praktijk werd Josette Keegstra steeds vanuit de overtuiging dat de wijze waarop mensen de kans krijgen zich persoonlijk en in relatie tot elkaar te ontwikkelen, in belangrijke mate bijdraagt aan het rendement van de organisatie waaraan zij verbonden zijn. Zij ondervond dat onder het rationeel ogende vernis van het opvolgings- en benoemingsproces vaak een niet-rationele besluitvorming schuilgaat. Ze besloot daarom het opvolgingsproces in de Top-100 bedrijven in Nederland in kaart te brengen. Deze publicatie bevat naast een theoretische verkenning de resultaten, conclusies en aanbevelingen van dit onderzoek.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies

Meer in Management

Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Tweedehands Beetje gebruikt
15,95
30% korting
nog 1 op voorraad
3,90 2,73
Tweedehands Als nieuw
16,90
25% korting
nog 1 op voorraad
11,85 8,89
30% korting
nog 1 op voorraad
5,40 3,78
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Tweedehands Beetje gebruikt
15,95
30% korting
nog 1 op voorraad
3,90 2,73
Tweedehands Als nieuw
16,90
25% korting
nog 1 op voorraad
11,85 8,89
30% korting
nog 1 op voorraad
5,40 3,78

Anderen bekeken ook