Positieve organisaties

100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren

Auteur Robert E. Quinn

Maak tweedehands je eerste keus

Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.

nog 1 op voorraad

26,⁴⁵

% Oude prijs € 29,40 (10.03% bespaard)

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

26,⁴⁵

Positieve organisaties

Als nieuw

26,⁴⁵

ISBN

9789462201699

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Robert E. Quinn

Uitgeverij

Academic Service

Jaar van uitgifte

2015

Aantal pagina's

176

Waar gaat het over?

Veel mensen zijn overwerkt. Ze balanceren op de rand van de uitputting. Dit is een algemeen aanvaard gegeven en er is een eindeloze discussie gaande over hoe we beter om kunnen gaan met het steeds nijpender tekort aan tijd. Wat echter minder algemeen aanvaard is, is dat veel van deze mensen ook onderbenut worden. Conventionele denkwijzen en organisatieculturen zijn hier volgens Robert Quinn debet aan. In Positieve organisaties laat hij zien dat we door de conventionele organisatiecultuur te trotseren en door traditionele denkwijzen te doorbreken, organisaties kunnen creëren waarin mensen juist tot bloei komen en beter presteren. Quinn beschrijft hoe we een achterhaalde en beperkende manier van denken kunnen vervangen door een positievere 'mental map' die ons in staat stelt om ondanks de aanwezige beperkingen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en benutten. Quinn introduceert de Positieve Organisatie Generator, een uniek instrument waarmee iedere manager een actieplan op maat kan ontwikkelen voor een positievere organisatiecultuur. De lezer kan daarbij putten uit meer dan 100 onconventionele werkwijzen uit de praktijk. Met ruim dertig jaar ervaring is Robert E. Quinn dé autoriteit op het gebied van positieve organisatieculturen. Hij schreef onder meer de bestseller Diepgaande verandering. Robert E. Quinn Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Hij is met ruim dertig jaar ervaring dé autoriteit op het gebied van positieve organisatieculturen.

Lees verder

Recensies