Vanwege de hitte werken we vrijdag 26 juni niet. Vanaf maandag 29 juni zullen we de order weer verwerken. Levering duurt dus net iets langer dan je van ons gewend bent
  • Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

PM-reeks - Stoppen met leidinggeven

naar autonome en authentieke arbeidsrelaties
Auteur W. Hepkema, W. Hepkema
Afbeeldingengalerij overslaan
Stoppen met leidinggeven / PM-reeks
Stoppen met leidinggeven / PM-reeks achterkant
Maak tweedehands je eerste keus

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%

7,00

% Oude prijs € 9,85 (28.93% bespaard)
Hoe tweedehands wil je het hebben?
Stoppen met leidinggeven / PM-reeks
PM-reeks - Stoppen met leidinggeven
Beetje gebruikt
7,00
292600760
ISBN
9789024417797
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
W. Hepkema, W. Hepkema
Uitgeverij
Uitgeverij Boom/Nelissen
Jaar van uitgifte
2007
Aantal pagina's
164

Waar gaat het over?

Veel leidinggevenden proberen hun medewerkers te motiveren, mee te krijgen, te coachen en te ontwikkelen. Dat heeft echter vaak een averechtse uitwerking.<br>Het zijn vormen van betutteling, die leiden tot disfunctionele interactiepatronen tussen de leidinggevende en de medewerker. Uit de vele praktijkvoorbeelden in het boek blijkt dat medewerkers hierdoor onbedoeld geïnfantiliseerd en gedemotiveerd worden. Beschouw de relatie tussen een leidinggevende en een medewerker liever als een gewone samenwerkingsrelatie: heb aandacht voor elkaars wensen, stuur op afspraken en wees authentiek in het contact. Meer is eigenlijk niet nodig voor de autonomie en de motivatie van de medewerker.<br>Deze visie van Watze Hepkema sluit aan bij de huidige netwerkmaatschappij. Die immers autonome medewerkers en horizontale verhoudingen vraagt.<br>Het boek biedt een verfrissende en bevrijdende kijk op de praktijk van het leidinggeven en is de moeite waard voor zowel de beginnende als de ervaren leidinggevende.<br>Watze Hepkema (1957) studeerde psychologie en organisatiekunde. Sinds 1994 is hij partner bij Bosman &amp; Vos. een organisatie adviesbureau. Hij heeft veel ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling als coach, trainer, (interim-) manager HRM en adviseur.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.

Meer in Leidinggeven, coachen

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
CHEOPS
CHEOPS
30% korting
nog 1 op voorraad
7,90 5,53
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Teamwork voor teamleden / TFC vaardigheden boek
30% korting
nog 1 op voorraad
6,40 4,48
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Manager ontmoet monnik
Manager ontmoet monnik
30% korting
nog 1 op voorraad
5,24 3,67
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Individuele instructie - on-the-job trai
30% korting
nog 1 op voorraad
5,45 3,81
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stilte, ik spreek!
Stilte, ik spreek!
25% korting
nog 1 op voorraad
11,00 8,25
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De dynamiek van coaching / PM-reeks
De dynamiek van coaching / PM-reeks
30% korting
6,95 4,86
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
CHEOPS
CHEOPS
30% korting
nog 1 op voorraad
7,90 5,53
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Teamwork voor teamleden / TFC vaardigheden boek
30% korting
nog 1 op voorraad
6,40 4,48
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Manager ontmoet monnik
Manager ontmoet monnik
30% korting
nog 1 op voorraad
5,24 3,67
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Individuele instructie - on-the-job trai
30% korting
nog 1 op voorraad
5,45 3,81
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stilte, ik spreek!
Stilte, ik spreek!
25% korting
nog 1 op voorraad
11,00 8,25
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De dynamiek van coaching / PM-reeks
De dynamiek van coaching / PM-reeks
30% korting
6,95 4,86

Anderen bekeken ook

Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Oplossingsgericht coachen
Oplossingsgericht coachen
24,65
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Stoppen met leidinggeven
Stoppen met leidinggeven
12,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Een effectief team in drie dagdelen
Een effectief team in drie dagdelen
15,50
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Hoe fit is je organisatie
Hoe fit is je organisatie
25% korting
6,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Nieuw Europees Organiseren
Nieuw Europees Organiseren
25,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Organiseren tussen organisaties
Organiseren tussen organisaties
11,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
100 jaar organiseren
100 jaar organiseren
13,65
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Het coachvak binnenstebuiten
Het coachvak binnenstebuiten
15,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De manager als coach / A-reeks
De manager als coach / A-reeks
30% korting
3,50
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
De praktijkmanager 1 - Motivatie in organisaties
De praktijkmanager 1 - Motivatie in organisaties
Geef me een seintje