Taaie Ouwe
Geinspireerd Blijven Werken
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
20% korting
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
4,75 3,80
% Oude prijs Normale prijs: € 8,45 (55.03% bespaard)
ISBN
9789023232452
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Gorcum B.V., Koninklijke van
Jaar van uitgifte
1997
Aantal pagina's
171
Waar gaat het over?
Taaie ouwe is een praktisch doe-boek met een tweeledig doel. Het ondersteunt P&O functionarissen in het fit houden van hun werknemers en het helpt Veertig Plussers bij het opdoen van zelfinzicht. Zo kunnen ouder wordende werknemers ondanks de vele werk- en levensveranderingen enthousiast blijven functioneren. De arbo-psycholoog Hans van Krimpen baseert zich op ruim twintig jaar ervaring, opgebouwd uit het contact met cliënten waarvan het overgrote deel de veertig jaar is gepasseerd. Mensen die wellicht al tientallen jaren hard gewerkt hebben bezoeken veelvuldig het spreekuur van de auteur omdat ze zijn vastgelopen in hun werk, in hun ontwikkeling. Ze verdienen extra aandacht volgens Van Krimpen. In zijn advisering richt Van Krimpen zich zowel op de ouder wordende werknemer als op de leidinggevende, veelal de personeelsfunctionaris. Dit leidt onder meer tot trainingen, zowel curatief als preventief, in het gezond blijven werken. Daarom zijn in het boek een aantal pragmatische tips opgenomen voor werkgever en werknemer, rechtstreeks afkomstig uit de dagelijkse praktijk van de auteur. Taaie ouwe biedt bruikbare oplossingsstrategieën in te verwachten of optredende probleemsituaties. Aansluiting bij bestaande theorie en beeldvorming wordt minder benadrukt dan de eigen gedachtevorming van de schrijver. Juist dit maakt het boek lezenswaardig en kritisch uitdagend. Vanuit dit oogpunt is het boek ook cursorisch van waarde in sociale en sociaal-medische opleidingssituaties.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Arbeidspsychologie
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Perspectiefgerichte en talentgedreven welzijnszorg
nog 1 op voorraad
21,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Biggetjesfokster en modeontwerpster
10% korting
nog 1 op voorraad
10,00
9,00
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Perspectiefgerichte en talentgedreven welzijnszorg
nog 1 op voorraad
21,40
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
Biggetjesfokster en modeontwerpster
10% korting
nog 1 op voorraad
10,00
9,00
