Waarderend veranderen
Appreciative inquiry in de dagelijkse praktijk van managers
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
22,10
% Oude prijs Normale prijs: € 25,05 (11.78% bespaard)
ISBN
9789462201019
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
BIM Media BV
Jaar van uitgifte
2015
Aantal pagina's
192
Waar gaat het over?
Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers
Of het nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, verbeterideeën die uit je team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als leidinggevende.
Appreciative Inquiry is een onderzoekende, op samenwerking en energie gerichte manier van werken aan verandering die de laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer vaste grond onder de voeten krijgt. Deze benadering stelt je in staat met de betrokken medewerkers (en zelfs met klanten of andere externe partijen) te werken aan grotere en kleinere verandervragen op de werkvloer.
Waarderend veranderen is een praktijkgericht boek en bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk.
De auteurs zijn allen verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company, een adviesbureau op het gebied van leren, ontwikkelen en organisatieverandering. Saskia, Luc en Joeri ondersteunen leidinggevenden, teams en organisaties met ontwikkelvragen. Appreciative Inquiry is daarbij voor hen een belangrijke inspiratiebron.
Of het nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, verbeterideeën die uit je team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als leidinggevende.
Appreciative Inquiry is een onderzoekende, op samenwerking en energie gerichte manier van werken aan verandering die de laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer vaste grond onder de voeten krijgt. Deze benadering stelt je in staat met de betrokken medewerkers (en zelfs met klanten of andere externe partijen) te werken aan grotere en kleinere verandervragen op de werkvloer.
Waarderend veranderen is een praktijkgericht boek en bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk.
De auteurs zijn allen verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company, een adviesbureau op het gebied van leren, ontwikkelen en organisatieverandering. Saskia, Luc en Joeri ondersteunen leidinggevenden, teams en organisaties met ontwikkelvragen. Appreciative Inquiry is daarbij voor hen een belangrijke inspiratiebron.
Lees verder
5 december 2024 19:26
1 recensie
Waarderend veranderen
Wat gaat al goed in de organisatie en wat zijn de wensen. Met de 4D's wordt beschreven hoe de nieuwe dromen kunnen worden bereikt
Meer in Management
Verdiende aandacht
Tweedehands
Beetje gebruikt
4,95
Theater van het Leven
Tweedehands
Beetje gebruikt
15,95
Spreken Is Goud
30% korting
nog 1 op voorraad
4,20
2,94
Face to faceboek
25% korting
11,35
8,51
Wij, het volk van de vinders van dingen
nog 1 op voorraad
12,00
Het Nieuwe Werken
25% korting
nog 1 op voorraad
10,50
7,87
Verdiende aandacht
Tweedehands
Beetje gebruikt
4,95
Theater van het Leven
Tweedehands
Beetje gebruikt
15,95
Spreken Is Goud
30% korting
nog 1 op voorraad
4,20
2,94
Face to faceboek
25% korting
11,35
8,51
Wij, het volk van de vinders van dingen
nog 1 op voorraad
12,00
Het Nieuwe Werken
25% korting
nog 1 op voorraad
10,50
7,87
