Recruitmentkengetallen 2013
Maak tweedehands je eerste keus
- Let op: door stakingen bij BPost in België kan je pakketje later komen.
- 30 dagen retourgarantie
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Krijg van 21 tot en met 29 juni 10%, 15% of 25% korting per stapel.
- Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
Stapelweken 2=10% 3-4=15% 5+=25%
nog 1 op voorraad
15,40
% Oude prijs Normale prijs: € 18,35 (16.08% bespaard)
ISBN
9789081675666
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Werf & Media
Jaar van uitgifte
2013
Aantal pagina's
208
Waar gaat het over?
Een fundament voor een efficiënt en succesvol recruitmentprocesHet werven en selecteren van het juiste personeel is een kritische succesfactor die in hoge mate bepaalt of een organisatie zal groeien, overleven, moet krimpen of erger. Een efficiënt en succesvol recruitmentproces is de basis voor het aantrekken van 'outperformers', kostenbeheersing en het voorkomen van lege stoelen op bedrijfskritische functies.Dit boek geeft een overzicht dat gebruikt kan worden om het recruitmentproces modern en onderbouwd in te richten. Met aandacht voor alle nieuwe ontwikkelingen en hoe deze kunnen bijdragen aan het aantrekken van precies dát talent dat de organisatie verder brengt.Het werkveld van recruitment is de afgelopen vijf jaar fundamenteel veranderd. Van Recruiters, Recruitment- en HR-Managers mag verwacht worden dat zij hun beslissingen goed onderbouwen. Ken- en stuurgetallen zijn daarbij van grote waarde. Zowel voor het inrichten van het gehele proces, het maken van de juiste strategische beslissingen tot en met beslissingen over de workload en takenpakket van de Recruiter, P&O'er en Lijnmanager.Dit boek is het langverwachte vervolg op het succesvolle boek recruitment kengetallen 2007 en geeft lezers antwoord op de vraag:*Hoe kan de effectiviteit en de efficiëntie van het recruitmentproces vergroot worden zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van het recruitmentproces en de kwaliteit van de geworven kandidaat?Of, omgekeerd:*Hoe kunnen de kwaliteit van het recruitmentproces en de kwaliteit van de geworven kandidaat verhoogd worden, zonder dat dit overmatig veel tijd en geld kost.Zomeractie: Wie in de maanden juli en augustus gelijktijdig Recruitmentkengetallen 2013 én Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand bestelt, betaalt voor deze combi geen 69,90, maar slechts 50,-.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
